L'accélération des investissements dans les réseaux de nouvelle génération se poursuit Vodafoneavec 5G 90% de couverture de la population d'ici 2025
Κau cours des deux dernières années, le Vodafone Grèce a fait des pas de géant pour sa transformation complète en une entreprise technologique, en introduisant des services intégrés de télécommunications, de technologie et de divertissement, en développant des solutions de numérisation pour les entreprises grecques et en mettant à niveau ses systèmes d'information pour une plus grande automatisation, moins de processus et un service client optimal.
L'entreprise a radicalement changé de structures, de fonctions et de systèmes, numérisant toutes ses activités, au bénéfice des consommateurs, des entreprises clientes et des employés. En conséquence, les abonnés se sont tournés avec enthousiasme vers les applications et les canaux numériques de Vodafone, qui représentent désormais le 30 % des ventes. En outre, les entreprises grecques ont acquis de nouvelles opportunités grâce à Réseaux privés mobiles, solutions IoT et réseaux intelligents modernes basé sur un logiciel SD-WAN, qui les placent au cœur de la 4e révolution industrielle.
Concluant le récit d'une période marquée par des défis successifs sur le front de la pandémie, des perturbations de la chaîne d'approvisionnement mondiale et des crises géopolitiques, le Vodafone Grèce clos l'exercice précédent (Avril 2021 - Mars 2022) avec des chiffres financiers modestes, augmentant sa clientèle vers le mobile et le fixe, ainsi qu'une empreinte renforcée dans les grands projets de numérisation du secteur privé et public.
En téléphonie fixe, Vodafone les a approchés 1 million de clients, enregistrant les performances historiques les plus élevées à ce jour, tandis que le mobile a également atteint un record historique de trafic de données, qui avec les forfaits illimités du véhicule, a dépassé le 122 pétaoctets. De plus, il a déjà été mis à niveau sur 350.000 XNUMX milliers de foyers et d'entreprises à la vitesse suivante - et pas seulement - vitesse disponible.
Dans les investissements des réseaux de nouvelle génération, la mise en œuvre de leur programme d'investissement est accélérée 600 millions d'euros. viser la couverture de la population 5G 70% fin 2023 et 90% fin 2025, alors qu'aujourd'hui il dépasse 44%. Sur le plan de NGA, le but du programme est 800.000 ménages et entreprises à haut débit d'ici fin 2024. Dans le même contexte, Vodafone a déjà réalisé la moitié du projet phare de câble sous-marin à fibre optique, Crète et Dodécanèse.
Il s'agit d'un important projet d'infrastructure qui, avec son achèvement à la mi-2023, apportera une nouvelle ère à presque 1.000.000 XNUMX XNUMX d'habitants, des milliers d'entreprises et plusieurs millions de visiteurs 10 îles grecques, en leur offrant l'accès à des services numériques de nouvelle génération à travers Réseau gigabit Vodafone.
La Entreprise Vodafone développe également son empreinte de manière très dynamique dans le secteur public, revendiquant de grands projets de numérisation lancés par le Fonds de relance, tout en entreprenant des projets de premier plan dans le secteur privé qui sont les plus importants ou les seuls du genre en Grèce. Il entre de manière dynamique à la fois dans le programme de coupons pour la transformation numérique des petites et moyennes entreprises et dans la concurrence pour les services Les Villes Intelligentes dans les municipalités du pays.
La Vodafone TV est devenu la destination ultime pour un contenu de qualité pour toute la famille, car il a obtenu les droits exclusifs pour le promouvoir Disney + en Grèce, tout en étant la plate-forme qui héberge les contenus du leader de la télévision réseau HBO, dans notre pays.
Enfin, il convient de noter que malgré les multiples adversités pour la société et le marché, la Vodafone Grèce a créé un environnement et un modèle de coopération pour ses employés, ce qui a augmenté à la fois leur productivité et leur satisfaction au travail. Plus précisément, en tant que l'une des premières et des rares entreprises du pays à mettre en œuvre quelque chose de similaire, elle a adopté le soi-disant méthode de travail agile, une méthode moderne de coopération qui permet à des groupes indépendants de décider rapidement et efficacement sans la bureaucratie des structures hiérarchiques classiques.
De plus, guidée par les hautes performances enregistrées pendant la période de télétravail complet, elle a mis en place un modèle de travail hybride dans le respect des besoins et de l'équilibre de ses collaborateurs, une évolution largement acceptée par le monde de l'entreprise et qui a contribué à un très haut niveau de la satisfaction des employés.
Communiqué de presse
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