Son inaction Facebook en termes de téléchargement de son message Tramp qui incitait à la violence, est devenue l'occasion pour de nombreux salariés de l'entreprise d'exprimer leur mécontentement.
Εses employés Facebook se sont fermement opposés à la position "neutre" de l'entreprise dans le contexte de la confrontation du président Trump avec Twitter à propos de ses messages "incendiaires" concernant les manifestations à Minneapolis à la suite de sa mort. George Floyd.
Twitter avait publié un avertissement concernant le contenu, qui, selon lui, « faisait l'éloge de la violence », mais Facebook a déclaré que la politique de l'entreprise n'était pas enfreinte.
Selon la BBC, les membres du personnel de Facebook ont déclaré avoir "honte". Le message pertinent (qui a également été publié sur Facebook) reste en place, car le fondateur, Mark Zuckerberg, a déclaré que les règles de l'entreprise concernant l'incitation à la violence n'avaient pas été violées.
Un « débrayage virtuel » a eu lieu lundi, certains employés laissant un message « absent du bureau » expliquant qu'ils protestaient.
«Les gens peuvent être d'accord ou en désaccord sur l'endroit où nous devrions mettre une limite, mais j'espère qu'ils comprennent notre philosophie globale selon laquelle il est préférable d'avoir ce débat ouvert, surtout quand tant est en jeu.Zuckerberg a écrit dans un article sur la plate-forme. «Je ne suis pas du tout d'accord avec la façon dont le président a exprimé cela, mais je pense que les gens devraient pouvoir le voir par eux-mêmes, car en fin de compte, la responsabilité pour eux dans les postes de pouvoir ne peut être attribuée que lorsque leur discours public est jugé.».
Plusieurs employés ont exprimé leur colère face à la décision sur les réseaux sociaux.
« L'inaction de Facebook à télécharger le message de Trump qui incitait à la violence me fait honte de travailler ici », a écrit Lauren Tan, ingénieure en logiciel. "Je ne suis pas du tout d'accord, le silence est une synergie."
D'autres ont dit que Facebook aurait dû faire une exception, compte tenu des circonstances. «Nous devons faire plus en tant qu'entreprise et industrie pour soutenir nos collègues et concitoyens noirs afin qu'ils n'aient pas à faire face seuls à la violence sociale institutionnalisée et à l'oppression systémique.A déclaré David Gillis, directeur de la conception des produits de Facebook. D'autres employés ont utilisé le système de messagerie interne de l'entreprise pour exprimer leurs préoccupations, selon The Verge.
Facebook a déclaré qu'il "reconnaît la douleur" vécue par de nombreux membres de son personnel et encourage les employés à parler ouvertement lorsqu'ils sont en désaccord avec la direction.
Ο Trump et Zuckerberg parlé au téléphone vendredi. Bien qu'on ne sache pas de quoi il s'agissait, les deux parties ont qualifié la conversation de "productive", selon le site Internet Axios.
Lundi également, Facebook a annoncé qu'il ferait un don de 10 millions de dollars aux "efforts pour mettre fin aux inégalités raciales".
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